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【8月號】

當伸出關愛的雙手,破除障礙環境,他們就能借你的力量,讓身障英雄再起。

有愛就有溫暖!

身障朋友在就業、自立生活的路上難免跌跌撞撞,

需要透過社會的支持力量給予溫暖,

幫助他們進行社會參與並實現自我價值。

當伸出關愛的雙手,破除障礙環境,

他們就能借你的力量,讓身障英雄再起。

 

文│蘇麗華

 

「最開心的事可以和同事一起工作、假日和家人一起踏青。」、

「把廁所打掃乾淨,讓下一個人使用起來很舒服,就是我的成就感。」身障朋友如是說。

給他們力量,他們就能辦得到!

伊甸幫助身障朋友步入職場、自立生活,

即便過程有重重阻礙,但是社會多一點支持與包容,

就能讓他們路途走得更順遂,幸福加溫。

身障英雄一起合影留念,宣示「給我力量,我可以!」展現永不放棄精神。

身障英雄一起合影留念,宣示「給我力量,我可以!」展現永不放棄精神。(上圖)

 

伊甸公布2017年身心障礙者「自立生活及幸福滿意度」調查結果,

其中,有76.8%的人認為缺乏選擇的機會;

有58.9%的人表示,社交與人際關係被冷漠對待,

以及有65.3%的人在職場遭受霸凌,

是目前身心障礙朋友在自立生活上所遇到最大的挑戰。

聽語障的宜芳在繪畫天地找到自己的定位,投入其中樂此不疲。

聽語障的宜芳在繪畫天地找到自己的定位,投入其中樂此不疲。(上圖)

 

伊甸副執行長林文賓表示,歧視猶如心裡的一道牆難以拆除,

一個冷漠的眼神、一句拒絕的話,都有可能傷到身障朋友。

有聽語障的宜芳,就曾遭受不平等待遇。

她平時靠著助聽器、讀唇語以及筆談做溝通,

「別人不會給她時間和機會表達,連個談話的對象都沒有,人際關係是零。」宜芳媽媽無奈道,

宜芳曾上過班,那份工作才試用五天,就被對方辭退,

連工資都是強力爭取後才領到。

「沒拉她一把,不要推她一把。」宜芳媽媽心疼的說。

 

友善環境 友善的愛

 

林文賓表示,身障朋友要自立生活行事不只在人,也在於環境。

環顧無障礙環境設施仍嫌不足、身障朋友就業機會窄化、

社會的包容與接納度都攸關著他們是否能順利重返社會之路。

肢體障礙的傑智反應,當無障礙設施動線做不好,他就必須要繞遠路而行。

而50歲的阿菊也說,在街上遇到不願幫忙的人,他們的手很難伸出來。

10多年前阿菊中風,傷及右半邊,造成語言和肢障。

謀職多次被拒絕,阿菊自我激勵的說:「我一定要對自己負責,讓就服員看見。」

她靠著努力不懈與友善職場的支持,原本點餐要用左手(非慣用手)畫正字標記,

現在改成用平板電腦輔助更加順手,

在火鍋店穩定就業的她得到無比的快樂。

肢障阿菊在職場上的努力令社工王鳳真(圖左)感動。

肢障阿菊在職場上的努力令社工王鳳真(圖左)感動。

 

當外界伸出友善的手接納身障朋友,就能給予他們多一點溫暖。

伊甸中和身障家資中心主任徐慧敏在輔導身障朋友回歸社區生活時,

不是讓他們獨自生活,而是在事前先替他們連結社區資源,

透過教會和鄰里長來關心他們。

她舉例,精障朋友想在外租屋,

房東多少會有疑慮,透過教會連結,順利幫他找到房子;

在教會關懷下,固定聚會,跨出社交第一步。

 

同理&接納 樂在工作

 

徐慧敏說,排斥眼光多來自於對障礙者的不了解。

當初伊甸汐止秀峰家園成立時,

為幫助身障朋友學習自立在地生活,一度遭到居民反對,認為貼標籤。

經過鄰里互動後竟然破冰了!

有社區阿姨會前來幫身障朋友們煮菜、陪同搭車或就醫;

甚至有人指定要捐款給他們,

看到同理與愛在其中漫延開來。

 

伊甸台中職業重建中心主任馬漢忠指出,職場接納度貴為重要。

身障朋友表面缺少一部分,但卻有其突出的地方,

就如同從「慢的哲理」中看出優點。

他解釋,工作上,身障朋友有時因為羞澀、害怕,

指令下來一時間不知道如何反應,他們需要多一點時間適應;

一旦工作上手後,後面表現會令人大為驚嘆!

手中輔導過的個案,有人一做就是13~14年,

不僅當選模範員工,還成為生命講師;

也有人起初和同事有小摩擦,最後卻能愉快共事,樂在工作。

身心障礙者「自立生活及幸福滿意度」調查結果發布會上,邀請大家支持無障礙生活計畫。(上圖)

身心障礙者「自立生活及幸福滿意度」調查結果發布會上,邀請大家支持無障礙生活計畫。(上圖)

 

馬漢忠建議學習用 神的眼光來看待人,那麼就能同理和接納身障朋友。

徐慧敏也表示,多一分了解,支持和友善遠大於想像。

她鼓勵身障朋友多參與社會,就能實現自立生活的真諦。

如此便能自信的大聲說出:「給我力量,我可以。」

 

資料來源:《伊甸園月刊》366 期 2017.8 月號

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